Leitbild der Fahrschule

City Fahrschule Finsterwalde – Mit (Frauen)Power zum Führerschein

Wir, das Team der City Fahrschule Finsterwalde, haben uns dem Thema „Sicherheit im Straßenverkehr“ voll und ganz verschrieben. Nichts ist wichtiger, als sich sicher auf unseren Straßen bewegen zu können. Dabei auch noch die Freiheit des eigenen Führerscheins zu nutzen, steht für unsere Kundschaft an erster Stelle.

Bei unserer, nach AZAV zertifizierten Fahrschule, steht genau diese Förderung unserer Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, ihnen nicht nur das sichere Führen von Fahrzeugen beizubringen, sondern auch ihre Selbstständigkeit, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre soziale Kompetenz zu stärken.

Bei der Durchführung unserer Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung ist es unser Ziel, die beruflichen Qualifikationen von Teilnehmenden zu erweitern, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und auf die Anforderungen eines dynamischen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Um diese zu erhalten, benötigt es einer fach- und sachkundigen Ausbildung nach den Vorschriften der Fahrerlaubnisverordung (FEV) und der Fahrschülerausbildungsordnung (FahrschAusbO).

Über uns

Die City Fahrschule Finsterwalde besteht schon seit über 20 Jahren hier in Finsterwalde. Im Jahr 2021 setzte sich der bisherige Inhaber zu Ruhe und übergab die Fahrschule an Franziska und Sandra Franzeck, die diese unter der Firmierung einer GmbH weiterführen.

Sandra und Franziska stellen die Geschäftsführung dar, und kümmern sich um den reibungslosen Ablauf, was das finanzielle angeht.

Franzi ist gleichzeitig als Fahrlehrerin der Klasse B und BE tätig.

Weiterhin gehören seit 2022 Bianca Bielagk, als Fahrlehrerin der Klassen B; BE; C; CE und T zum Team. Sie ist gleichzeitig als verantwortliche Leiterin der Fahrschule für den reibungslosen Ablauf der Fahrschülerausbildung zuständig.

Seit 2023 gehört Florian Bielagk als Fahrlehrer der Klasse B dazu und das jüngste Mitglied in unserem Team, ebenfalls seit 2023, ist unsere Britta Matzke, die uns im Büro den Rücken freihält und auch unsere Qualitätsmanagementbeauftragte ist.

Unsere Grundsätze:

1. **Qualität und Professionalität**: Wir legen großen Wert darauf, qualitativ hochwertigen Unterricht anzubieten. Unsere Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer sind hochqualifiziert, erfahren und engagiert. Wir verwenden moderne Lehrmethoden und Technologien, um einen effektiven Lernprozess zu gewährleisten.

2. **Kundenorientierung**: Die Bedürfnisse unserer Schülerinnen und Schüler stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir gehen individuell auf ihre Lernfortschritte, Stärken und Schwächen ein und passen den Unterricht entsprechend an. Ein respektvoller und freundlicher Umgang ist für uns selbstverständlich

3. **Transparenz und Fairness**: Wir kommunizieren offen und transparent mit unseren Schülerinnen und Schülern sowie ihren Eltern oder Erziehungsberechtigten. Unsere Preise und Leistungen sind klar definiert und fair kalkuliert. Es gibt keine versteckten Kosten.

4. **Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein**: Wir fördern einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und setzen uns für umweltfreundliches Fahren ein. Wir sensibilisieren unsere Schülerinnen und Schüler für die Auswirkungen ihres Fahrverhaltens auf die Umwelt und ermutigen sie zu einem ökologisch nachhaltigen Lebensstil.

5. **Kontinuierliche Weiterentwicklung**: Wir streben kontinuierlich nach Verbesserung und Weiterentwicklung. Wir halten uns über aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Vorgaben auf dem Laufenden und passen unser Angebot entsprechend an. Feedback unserer Schülerinnen und Schüler nehmen wir ernst und nutzen es zur Optimierung unserer Dienstleistungen.
6. **Unabhängigkeit**: Auch wenn wir nach ökonomischen Gesichtspunkten handeln, sind wir doch demokratischen und freiheitlichen Grundsätzen verpflichtet. Wir handeln daher unabhängig von politischen und religiösen Anschauungen.

7. **Familienfreundliches Unternehmen**: Wir stellen nach Qualifikation ein, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, soweit wirtschaftlich möglich, flexible Arbeitszeiten, sodass Familie und Beruf bestens miteinander vereinbar sind. Wir stehen für eine familienfreundliche Personalpolitik.

8.**Tolerantes Unternehmen**: Wir lehnen jede Form von Diskriminierung bezogen auf ethnische und/oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht und sexuelle Orientierung ab.

9.**Diversität im Unternehmen**. Bei der City Fahrschule Finsterwalde ist Diversität nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt – in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, Lebensentwürfe und weitere individuelle Merkmale – ein zentraler Erfolgsfaktor für unser Unternehmen darstellt.

Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der jede Person ihr volles Potenzial entfalten kann. Dabei legen wir besonderen Wert auf:

**Gleichberechtigte Teilhabe:** Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder  persönlichen Lebensumständen, erhält bei uns die gleichen Chancen.

**Innovation durch Vielfalt:** Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Diskussionen und Entscheidungsprozesse, was zu kreativen und praxisnahen Lösungen im Bereich Fahrschülerausbildung führt.

**Inklusion und Respekt:** Ein respektvoller und offener Umgang miteinander ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir fördern kontinuierliche Schulungen, um unbewusste Vorurteile abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Prinzipien fließen in all unsere Unternehmensbereiche ein – von der Ausbildung unserer Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer über den täglichen Betrieb bis hin zur strategischen Weiterentwicklung. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges Team zu haben, das gemeinsam daran arbeitet, Sicherheit und Qualität im Straßenverkehr zu gewährleisten und dabei den modernen Anforderungen einer inklusiven Gesellschaft gerecht zu werden.

Unsere Ziele:

Unser Ziel ist es, unsere Schülerinnen und Schüler zu verantwortungsbewussten, sicheren und umweltbewussten Fahrerinnen und Fahrern auszubilden, die die Herausforderungen des Straßenverkehrs souverän meistern und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Wir bieten aber nicht nur den Führerschein Klasse B an, sondern bilden und schulen auch die „Kapitäne der Landstraße)“. Das heißt, in unserem Leistungsportfolio sind auch die Führerscheine der Klassen C (LKW), CE (LKW mit Anhänger) und der Klassen L (Traktoren bis 40km/h) und T(Traktoren bis 60km/h) zu finden.

Apropos „Kapitäne der Landstraße“: damit man mit so einem 40-Tonner gewerblich durch die Gegend fahren darf, benötigt es auch hier einer besonderen Schulung. Dies ist die beschleunigte Grundqualifikation; ebenfalls in unserem Leistungsportfolio enthalten.

Um die Berechtigung zum Führen dieser großen Fahrzeuge, im gewerblichen Bereich, zu erhalten, benötigt es aller 5 Jahre eine Weiterbildung, die wir ebenfalls durchführen. Diese ist per Gesetzgeber vorgeschrieben, genauso, wie die Beantragung der Verlängerung des Führerscheins der Klassen C und CE, da diese eben auch auf 5 Jahre befristet sind.

Wir sind bestrebt, Menschen die Integration und gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Deshalb haben wir uns in diesem Bildungsbereich spezialisiert und bieten eine berufliche Weiterbildung nach SGB III, Kapitel 3, Abschnitt 4 an.

Um die hohen Erwartungen unserer Kundschaft an eine adäquate und qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen, bilden wir uns, als Lehrpersonal, ebenfalls, alle 4 Jahre, ständig weiter. Dies dient unserer Selbstverpflichtung zur Erfüllung der Anforderungen an unsere Ausbildung.

Diese Weiterbildungen beschränken sich jedoch nicht nur auf unsere Fahrlehrer, sondern auch unsere weiteren Mitarbeiter, wie z.B im Büro. Auch diese werden ständig geschult.

Ständige Verbesserung

Im Rahmen unseres QM-Systems werden Eingaben interner wie externer Art durch Mitarbeiter, Teilnehmer und Betriebe sowie Erkenntnisse aus der Rückbetrachtung von Maßnahmen bewertet und zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt.

Um diese Ansprüche mess- und überprüfbar zu machen, finden regelmäßig, mindestens einmal im Monat Teammeetings statt, um unsere Zielstellungen zu kontrollieren und gegebenenfalls anzupassen.

AUF DAS TEAM DER CITY FAHRSCHULE FINSTEWALDE GMBH KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN!

VERSPROCHEN!